การพัฒนาอย่างยั่งยืน
ไปที่หน้าหลัก
EN / TH

ข้อมูลการดำเนินงาน

การดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม

ผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม
รายการ หน่วย 2566 2567 2568
จำนวนเหตุการณ์ละเมิดกฎหมาย หรือการสร้างผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของบริษัท ครั้ง 0 0 0
การจ่ายค่าปรับจากการละเมิดด้านสิ่งแวดล้อมที่เกิดขึ้นกับบริษัท ครั้ง 0 0 0
การบริหารจัดการน้ำ
ปริมาณการใช้น้ำทั้งหมดขององค์กร ลูกบาศก์เมตร N/A N/A 26,706.68
ปริมาณการใช้น้ำต่อตารางเมตรต่อปี ลูกบาศก์เมตร/ตารางเมตร/ปี N/A N/A 1.69
การบริหารจัดการขยะและของเสีย
ปริมาณขยะและของเสียรวมทั้งหมด กิโลกรัม 49,912.70 55,166.00 23,739.20
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปกำจัดด้วยวิธีการฝังกลบ กิโลกรัม 42,941.00 43,461.50 18,409.00
ปริมาณขยะและของเสียที่นำไปกำจัดด้วยวิธีการรีไซเคิล กิโลกรัม 6,971.70 11,704.50 5,330.20
ปริมาณขยะและของเสียต่อจำนวนพนักงานต่อคนต่อปี กิโลกรัม/คน/ปี N/A N/A 28
การบริหารจัดการกระดาษ
ปริมาณการใช้กระดาษรวม กิโลกรัม N/A N/A 93,828.50
ปริมาณกระดาษรีไซเคิล กิโลกรัม N/A N/A 4,962.00
การบริหารจัดการพลังงาน
ปริมาณพลังงานไฟฟ้าที่ใช้ทั้งหมด กิโลวัตต์-ชั่วโมง N/A N/A 1,095,409.39
ปริมาณพลังงานไฟฟ้าที่ซื้อจากภายนอก กิโลวัตต์-ชั่วโมง N/A N/A 807,817.47
ปริมาณพลังงานไฟฟ้าที่ผลิตได้ (Solar Rooftop) กิโลวัตต์-ชั่วโมง N/A N/A 287,591.92
ปริมาณพลังงานไฟฟ้าที่ใช้ทั้งหมด เทระจูล N/A N/A 3.943473804
ปริมาณพลังงานไฟฟ้าที่ซื้อจากภายนอก เทระจูล N/A N/A 2.908142892
ปริมาณพลังงานไฟฟ้าที่ผลิตได้ (Solar Rooftop) เทระจูล N/A N/A 1.035330912
ปริมาณพลังงานไฟฟ้าที่ใช้ทั้งหมดต่อตารางเมตรต่อปี กิโลวัตต์-ชั่วโมง/ตารางเมตร/ปี N/A N/A 69.14
ปริมาณพลังงานจากน้ำมันเบนซิน ลิตร N/A N/A 37,129.00
ปริมาณพลังงานจากน้ำมันดีเซล ลิตร N/A N/A 25,454.11
การปล่อยก๊าซเรือนกระจก รวม ณ สำนักงานใหญ่
การปล่อยก๊าซเรือนกระจกทางตรงรวม (Scope 1 - 2) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า N/A N/A 590.14
การปล่อยก๊าซเรือนกระจกทางตรง (Scope 1) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า N/A N/A 186.31
การปล่อยก๊าซเรือนกระจกทางอ้อมจากการใช้พลังงานที่ซื้อมา (Scope 2) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า N/A N/A 403.83
สัดส่วนการปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่อตารางเมตร (Carbon Intensity) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า N/A N/A 0.037251582

หมายเหตุ:

  • ไม่สามารถเปรียบเทียบข้อมูลปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้เนื่องจากบริษัทได้มีการดำเนินการทวนสอบข้อมูลตามมาตรฐาน ISO 14064-1:2018
  • โดยบริษัท บีเอสไอ กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด เป็นปีแรก และกำหนดให้ ปี 2568 เป็นปีฐาน (Base Year) สำหรับการอ้างอิงข้อมูลการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขององค์กร
  • ขอบเขตการรายงานปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกครอบคลุมเฉพาะสำนักงานใหญ่ ของบริษัท เจ เอ็ม ที เน็ทเวอร์ค เซอร์วิสเซ็ส จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลและในพื้นที่สำนักงาน ได้แก่ บริษัท บริหารสินทรัพย์ เจเค จำกัด และ บริษัท บริหารสินทรัพย์ เจ จำกัด

การดำเนินงานด้านสังคม

ผลการดำเนินงานด้านสังคม
รายการ หน่วย 2566 2567 2568
จำนวนพนักงาน
จำนวนพนักงานทั้งหมด คน 2,137 2,225 2,309
จำนวนพนักงานชายทั้งหมด คน 537 586 614
ร้อยละของจำนวนพนักงานชาย ร้อยละ 25.13 26.34 27.00
จำนวนพนักงานหญิงทั้งหมด คน 1,600 1,639 1,695
ร้อยละของจำนวนพนักงานหญิง ร้อยละ 74.87 73.66 73.00
จำนวนพนักงานแยกตามอายุ
จำนวนรวมพนักงานอายุน้อยกว่า 30 ปี คน 1,209 1,199 1,238
ร้อยละของจำนวนพนักงานอายุน้อยกว่า 30 ปี ร้อยละ 56.57 53.89 53.62
จำนวนพนักงานอายุน้อยกว่า 30 ปี เพศชาย คน 296 322 340
ร้อยละของจำนวนพนักงานอายุน้อยกว่า 30 ปี เพศชาย ร้อยละ 13.85 14.47 14.72
จำนวนพนักงานอายุน้อยกว่า 30 ปี เพศหญิง คน 913 877 898
ร้อยละของจำนวนพนักงานอายุน้อยกว่า 30 ปี เพศหญิง ร้อยละ 42.72 39.42 38.89
จำนวนรวมพนักงานอายุ 30-50 ปี คน 916 1,011 1,051
ร้อยละของจำนวนพนักงานอายุ 30-50 ปี ร้อยละ 42.86 45.44 45.52
จำนวนพนักงานอายุ 30-50 ปี เพศชาย คน 233 257 266
ร้อยละของจำนวนพนักงานอายุ 30-50 ปี เพศชาย ร้อยละ 10.90 11.55 11.52
จำนวนพนักงานอายุ 30-50 ปี เพศหญิง คน 683 754 785
ร้อยละของจำนวนพนักงานอายุ 30-50 ปี เพศหญิง ร้อยละ 31.96 33.89 34.00
จำนวนรวมพนักงานอายุมากกว่า 50 ปี คน 12 15 20
ร้อยละของจำนวนพนักงานอายุมากกว่า 50 ปี ร้อยละ 0.56 0.67 0.87
จำนวนพนักงานอายุมากกว่า 50 ปีเพศชาย คน 8 7 8
ร้อยละของจำนวนพนักงานอายุมากกว่า 50 ปี เพศชาย ร้อยละ 0.37 0.31 0.35
จำนวนพนักงานอายุมากกว่า 50 ปี เพศหญิง คน 4 8 12
ร้อยละของจำนวนพนักงานอายุมากกว่า 50 ปี เพศหญิง ร้อยละ 0.19 0.36 0.52
จำนวนพนักงานแยกตามตำแหน่ง
จำนวนรวมพนักงานระดับปฏิบัติการ คน 1,898 2,220 2,304
ร้อยละของจำนวนรวมพนักงานระดับปฏิบัติการ ร้อยละ 88.82 99.78 99.78
จำนวนพนักงานระดับปฏิบัติการเพศชาย คน 485 582 611
ร้อยละของจำนวนพนักงานระดับปฏิบัติการเพศชาย ร้อยละ 22.70 26.16 26.46
จำนวนพนักงานระดับปฏิบัติการเพศหญิง คน 1,413 1,638 1,693
ร้อยละของจำนวนพนักงานระดับปฏิบัติการเพศหญิง ร้อยละ 66.12 73.62 73.32
จำนวนรวมพนักงานระดับผู้บริหาร คน 1 2 2
ร้อยละของจำนวนพนักงานระดับผู้บริหาร ร้อยละ 0.08 0.06 0.09
จำนวนพนักงานระดับผู้บริหารเพศชาย คน 0 1 1
ร้อยละของจำนวนพนักงานระดับผู้บริหารเพศชาย ร้อยละ 0.00 0.04 0.04
จำนวนพนักงานระดับผู้บริหารเพศหญิง คน 1 1 1
ร้อยละของจำนวนพนักงานระดับผู้บริหารเพศหญิง ร้อยละ 0.08 0.02 0.04
จำนวนรวมพนักงานผู้บริหารระดับสูง คน 3 3 3
ร้อยละของจำนวนพนักงานผู้บริหารระดับสูง ร้อยละ 0.14 0.13 0.13
จำนวนพนักงานผู้บริหารระดับสูงเพศชาย คน 0 3 2
ร้อยละของจำนวนพนักงานผู้บริหารระดับสูงเพศชาย ร้อยละ 0.00 0.13 0.09
จำนวนพนักงานผู้บริหารระดับสูงเพศหญิง คน 3 0 1
ร้อยละของจำนวนพนักงานผู้บริหารระดับสูงเพศหญิง ร้อยละ 0.14 0.00 0.04
การจ่ายค่าตอบแทนของพนักงาน
ค่าตอบแทนรวมของพนักงานทั้งหมด บาท 482,904,433.25 526,463,746.29 548,937,671.19
ค่าตอบแทนรวมของพนักงานเพศชาย บาท 139,268,648.18 150,859,723.30 163,459,326.60
ร้อยละค่าตอบแทนรวมของพนักงานเพศชายต่อค่าตอบแทนรวมของพนักงานทั้งหมด ร้อยละ 28.84 28.66 29.78
ค่าตอบแทนรวมของพนักงานเพศหญิง บาท 343,635,785.07 375,604,022.99 385,478,344.59
ร้อยละค่าตอบแทนรวมของพนักงานเพศหญิงต่อค่าตอบแทนรวมของพนักงานทั้งหมด ร้อยละ 71.16 71.34 70.22
อัตราส่วนค่าตอบแทนเฉลี่ยของพนักงานเพศหญิงเทียบกับพนักงานเพศชาย เท่า 0.83:1 0.89:1 0.85:1
ค่าตอบแทนรวมของพนักงานระดับปฏิบัติการ บาท 470,013,017.67 512,543,030.29 535,236,698.19
ค่าตอบแทนของพนักงานระดับปฏิบัติการ เพศชาย บาท 126,377,232.60 136,939,007.30 152,103,151.62
ร้อยละค่าตอบแทนของพนักงานระดับปฏิบัติการเพศชาย ต่อค่าตอบแทนรวมของพนักงานทั้งหมด ร้อยละ 26.17 26.01 27.71
ค่าตอบแทนรวมของพนักงานระดับปฏิบัติการ เพศหญิง บาท 343,635,785.07 375,604,022.99 383,133,546.59
ร้อยละค่าตอบแทนของพนักงานระดับปฏิบัติการเพศหญิง ต่อค่าตอบแทนรวมของพนักงานทั้งหมด ร้อยละ 71.16 71.34 69.80
ค่าตอบแทนรวมของผู้บริหารและผู้บริหารระดับสูง บาท 12,891,415.58 13,920,716.00 13,700,973.00
ค่าตอบแทนรวมของผู้บริหารและผู้บริหารระดับสูงเพศชาย บาท 12,891,415.58 13,920,716.00 11,356,175.00
ร้อยละค่าตอบแทนรวมของผู้บริหารและผู้บริหารระดับสูงเพศชาย ต่อค่าตอบแทนรวมของพนักงานทั้งหมด ร้อยละ 2.67 2.64 2.07
ค่าตอบแทนรวมของผู้บริหารและผู้บริหารระดับสูงเพศหญิง บาท - - 2,344,798.00
ค่าตอบแทนรวมของผู้บริหารและผู้บริหารระดับสูงเพศหญิง ต่อค่าตอบแทนรวมของพนักงานทั้งหมด ร้อยละ - - 0.43
พนักงานที่เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
จำนวนพนักงานทั้งหมดที่เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บาท 204 231 280
ร้อยละของจำนวนพนักงานทั้งหมดที่เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ต่อพนักงานทั้งหมด ร้อยละ 9.55 10.38 12.13
จำนวนเงินที่บริษัทสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บาท 2,283,968.00 5,209,374.00 2,875,243.00
ร้อยละจำนวนเงินที่บริษัทสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ต่อค่าตอบแทนรวมของพนักงานทั้งหมด ร้อยละ 0.47 0.99 0.52
พนักงานที่เป็นสมาชิกโครงการ EJIP (Employee Joint Investment Program)
จำนวนพนักงานทั้งหมดที่เป็นสมาชิกโครงการ EJIP คน N/A N/A 95
ร้อยละของจำนวนพนักงานทั้งหมดที่เป็นสมาชิกโครงการ EJIP ร้อยละ N/A N/A 4.11
จำนวนเงินที่บริษัทสมทบเข้าโครงการ EJIP บาท N/A N/A 1,056,043.00
ร้อยละจำนวนเงินที่บริษัทสมทบเข้าโครงการ EJIP ต่อค่าตอบแทนรวมของพนักงานทั้งหมด ร้อยละ N/A N/A 0.19
การพัฒนาศักยภาพพนักงาน
จำนวนชั่วโมงรวมการอบรมทั้งปีของพนักงานทั้งหมด ชั่วโมง N/A N/A 175,424.00
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยต่อพนักงาน ชั่วโมงต่อคนต่อปี 32 32 32
จำนวนวันอบรมเฉลี่ยต่อพนักงาน วันต่อคนต่อปี N/A N/A 4
ค่าใช้จ่ายในการอบรมความรู้และพัฒนาพนักงาน บาท 149,520.00 1,167,812.09 893,954.36
ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงาน
จำนวนชั่วโมงการทำงานรวมของพนักงานรวม ชั่วโมง N/A N/A 5,274,849.80
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บหรืออุบัติเหตุจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน ครั้ง 0 0 0
จำนวนพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงานถึงขั้นหยุดงานตั้งแต่ 1 วันขึ้นไป ครั้ง 0 0 0
จำนวนพนักงานที่เสียชีวิตจากการทำงาน คน 0 0 0
การลาคลอดและการลาช่วยเหลือคู่สมรสซึ่งคลอดบุตร
จำนวนพนักงานใช้สิทธิลาคลอดและการลาช่วยเหลือคู่สมรสซึ่งคลอดบุตร คน N/A N/A 6
จำนวนการกลับเข้าทำงาน คน N/A N/A 1
ร้อยละการกลับเข้าทำงาน ร้อยละ N/A N/A 17.00
การลาออกของพนักงาน
จำนวนพนักงานรวมที่ลาออก ร้อยละ 709 809 174
ร้อยละของจำนวนพนักงานรวมที่ลาออกต่อพนักงานทั้งหมด ร้อยละ 29.63 31.78 7.54
ร้อยละของจำนวนพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ ร้อยละ 29.63 31.78 7.54
จำนวนพนักงานที่เป็นผู้พิการ
จำนวนพนักงานที่เป็นผู้พิการ คน 20 23 22
ร้อยละของจำนวนพนักงานที่เป็นผู้พิการต่อพนักงานทั้งหมด ร้อยละ 0.94 1.03 0.96
จำนวนพนักงานที่เป็นผู้พิการ เพศชาย คน 11 12 11
ร้อยละของจำนวนพนักงานที่เป็นผู้พิการ เพศชาย ต่อพนักงานทั้งหมด ร้อยละ 0.51% 0.54% 0.48
จำนวนพนักงานที่เป็นผู้พิการ เพศหญิง คน 9 11 11
ร้อยละของจำนวนพนักงานที่เป็นผู้พิการ เพศหญิง ต่อพนักงานทั้งหมด ร้อยละ 0.42% 0.49% 0.48
ข้อพิพาทด้านแรงงาน
จำนวนข้อพิพาทด้านแรงงานที่มีนัยสำคัญ กรณี 0 0 0
จำนวนข้อพิพาทด้านสิทธิแรงงานเด็กและสตรี กรณี N/A N/A 0
ความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
คะแนนความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร ร้อยละ N/A 72.65 76.06

การดำเนินงานด้านการกำกับดูแลและเศรษฐกิจ

ผลการดำเนินงานด้านการกำกับดูแลกิจการ
รายการ หน่วย 2566 2567 2568
จำนวนกรณีข้อพิพาทที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิมนุษยชน กรณี 0 0 0
การละเมิดจรรยาบรรณธุรกิจและจริยธรรม กรณี 0 0 0
กรณีการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันอย่างมีนัยสำคัญ กรณี 0 0 0